FO La force de l'indépendance

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actu CD 2018 2017

 

 

  

11-10 : CT: Comme vous le savez, nous sommes intervenus à plusieurs reprises pour signifier que les modalités d'octroi du CIA laissaient la place à l'arbitraire et à une distribution partiale relevant, bien des fois, du fait du prince et ne correspondaient pas forcément à la réalité de l'engagement des agents. Tout celà est ressenti comme une véritable injustice. Donc, tout ce qui pourra corriger ces travers sera, pour nous, le bienvenu. Il n'en demeure pas moins que le problème de l'IFSE est primordial, nous vous en avons, d'ailleurs, demandé la révision impérative.

 

05-07 : CHSCT

 

26-06 : Réunion de préparation CHSCT.

 

05-06 : CAP

 

25-05 : Réunion du groupe projet RPS.

 

26-04 : CT.Nous avions indiqué que le mode d'attribution du CIA reposant, notamment sur un % et selon le bon vouloir de la hiérarchie, était pour nous inacceptable. Aujourd'hui, un "assouplissement "de la procédure est proposée en mettant en place une enveloppe budgétaire supplémentaire sans changement de ce mode d'attribution. Pour nous le compte n'y est pas!

 

29-03 : CHSCT 

 

15-03 : CT

 

09-03 : Réunion de préparation du CHSCT

 

05-03 : Réunion de préparation du CT.

 

                                                 

29-11 : CAP

 

24-11 : CT . FO a voté contre le RIFSEEP.

 

6/16-11 : CT. FO a voté contre le RIFSEEP. Intervention FO : "Je veux attirer votre attention sur le fait que ce régime indemnitaire repose sur le classement des groupes de fonctions. Or, ce classement, dont le processus d'élaboration est quelque peu flou, ne prend pas en compte les particularités de certaines de ces fonctions qui, tout en ne relevant pas de l'encadrement, ont des spécificités et impliquent un fort engagement, tout cela s'appuyant en outre sur des fiches de postes qui bien souvent ne sont pas le reflet de la réalité. De plus, il n'est aucunement tenu compte de l'expérience de l'agent et donc de sa valeur professionnelle."

 

 FO invite tous les agents qui constatent que leur

classement ne correspond pas à la réalité de leur situation à envoyer un

courrier cirsconstancié de recours au Président.

09-11 : CHSCT.

 

17-10 : Réunion groupes projets RPS.

 

09-10 : Réunion point IFSE.

 

21-09 : Courriel FO au DGA au sujet du CIA : " Comme suite à notre réunion, je tiens à vous préciser qu'en ce qui concerne le CIA, la formule présentée est pour nous inacceptable. Il serait plus équitable, plus réaliste de raisonner en terme d'enveloppe budgétaire globale plutot qu'en terme restrictif et arbitraire de pourcentage."

 

12-09 : Réunion groupes projets RPS.

 

10-07 : CAP.

 

03-07 : CT.

 

13-06 : Réunion groupes projets RPS.

 

12-06 : CHSCT.

 

02-05 : Réunion groupes projets RPS.

 

21-03 : Réunion groupes projets RPS.

 

09-03 : CHSCT.

 

08-03 : CT.FO a voté favorablement à la demande de révision de la modalité d'application des retenues liées aux absences sur le régime indemnitaire, à la demande de révision du volume de crédit d'heures permettant de générer des RTT et au principe et modalité de participation de la collectivité au financement de la protection sociale complémentaire des agents du département. Le montant de la participation de 25 euros correspond à notre demande.

 

24-02 : Réunion de préparation du CHSCT.

 

28-02 : Réunion groupes projets RPS.

 

01-02 : Courriel FO au DGSD lui confirmant nos propositions concernant la participation de la collectivité à la couverture santé-prévoyance des agents. A savoir: une participation de 25 euros( participation supérieure à celle proposée par la collectivité) pour tous les agents, sur des contrats labellisés( cela permettant de respecter le choix de chacun) et la mise en place suffisamment tôt d'une information détaillée de manière à ce que les agents aient toutes les données relatives à cette mesure.

 

01-02 : Point sur les incidents de la DGA DSH pour le mois de janvier.

 

20-01 : Point sur les incidents de la DGA DSH pour la période du 01-01-16 au 30-12-16.